Unternehmensanalyse

Voraussetzung für den Erfolg ist auch eine kritische Auseinandersetzung mit dem eigenen Unternehmen. Bisweilen werden offensichtliche Verbesserungspotentiale nicht erkannt. Die beabsichtige Leistungsqualität wird nicht erbracht oder vom Kunden anders als beabsichtigt wahrgenommen.

Klassische Fragen der Unternehmensanalyse sind z. B.:

• Welche Einstellung haben die Mitarbeiter zum Unternehmen? Wie beurteilen Sie Image, Erfolgsaussichten oder Arbeitsbedingungen?
• Welche Stärken und Schwächen weist das eigene Unternehmen bzw. Produkt aus Mitarbeiter und/oder Kundensicht auf? Stimmen diese Sichtweisen überein?
• Verfügt mein Unternehmen über eine zukunftsfähige Produktpalette?